為使廣大員工熟悉掌握應(yīng)知應(yīng)會的崗位內(nèi)容,明確自身對本職工作什么應(yīng)該掌握、什么應(yīng)該做、什么不應(yīng)該做、遇到疑難、異常情況如何冷靜應(yīng)對,公司全員開展崗位描述。 公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭撰寫崗位描述內(nèi)容,帶動廣大員工系統(tǒng)梳理各自崗位基本情況、應(yīng)熟悉熟知的規(guī)章制度、工作職責(zé)與工作流程、生產(chǎn)工藝管線及工藝流程、裝置設(shè)備操作、安全環(huán)保、崗位異常事故案例等。 崗位描述工作開展以來,公司生產(chǎn)部、燒堿分廠、聚氯乙烯分廠、動力分廠、物資部等單位創(chuàng)新工作方式,相繼組織開展了員工崗位描述競賽、默誦描述內(nèi)容等活動,進(jìn)一步促進(jìn)描述內(nèi)容如腦