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10月29日下午，公司第三黨支部組織開展了“凝心聚力、提振作風(fēng)”主題黨日活動(dòng)，支部黨員及部分群眾10余人參加。 活動(dòng)伊始，支部書記張克儉指出組織此次主題活動(dòng)的目的就是通過集體討論交流，在支部?jī)?nèi)形成團(tuán)結(jié)一致、積極向上的良好工作氛圍；并向大家推薦解讀了提振作風(fēng)經(jīng)典書籍《自動(dòng)自發(fā)》�！白詣�(dòng)自發(fā)”核心就是“勤、敬、忠、誠(chéng)”。首先是勤奮，“人生在勤、不索何獲”；其次是敬業(yè)，熱愛自己的工作才能做好工作；再者是忠誠(chéng)，忠于自己，忠于自己所在的崗位；最后是誠(chéng)信，人無信而不立，要做到誠(chéng)信對(duì)事，誠(chéng)信對(duì)人。 在自由討論環(huán)節(jié)，大

10月29日，由集團(tuán)公司聯(lián)合承辦的2018年度中國(guó)文化管理協(xié)會(huì)企業(yè)文化管理年會(huì)暨第五屆“最美企業(yè)之聲”展演活動(dòng)在西安舉行，公司黨委書記、董事長(zhǎng)薛衛(wèi)東榮獲2018年度企業(yè)文化突出貢獻(xiàn)人物。 在長(zhǎng)期的管理實(shí)踐中，薛衛(wèi)東董事長(zhǎng)始終把企業(yè)文化作為公司發(fā)展的動(dòng)力源泉，以文化支撐管理，以文化服務(wù)發(fā)展，圍繞弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，大力構(gòu)建以“君子”為核心內(nèi)涵的價(jià)值體系，提出了創(chuàng)建“平安金泰、幸福金泰、文明金泰、智能金泰”的核心戰(zhàn)略，形成了具有企業(yè)特色的文化體系。在薛董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，全體員工的幸福感和獲得感持續(xù)提升。2018年初

10月30日至31日，集團(tuán)公司副總經(jīng)理王軍營(yíng)率“秋安”檢查組蒞臨神木電石檢查指導(dǎo)工作。公司董事長(zhǎng)薛衛(wèi)東、神木電石董事長(zhǎng)高萬升、公司副總經(jīng)理梁寅祥、王煒等公司領(lǐng)導(dǎo)陪同檢查。 王軍營(yíng)副總經(jīng)理一行首先來到電石爐出爐區(qū)域，查看了神木電石電石除塵改造后機(jī)組運(yùn)行效果，并現(xiàn)場(chǎng)觀摩了出爐機(jī)器人操作。隨后來到原料分廠烘干除塵改造項(xiàng)目、電石凈化灰回收利用項(xiàng)目、蘭炭技改項(xiàng)目進(jìn)度，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)各施工區(qū)域安全管控情況進(jìn)行了檢查。 在檢查總結(jié)會(huì)上，神木電石董事長(zhǎng)高萬升、公司副總經(jīng)理王煒分別向檢查組做了秋安專題匯報(bào)，專家組就現(xiàn)場(chǎng)檢查存在的

在10月24日召開的全國(guó)化學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)暨2018年氯堿行業(yè)質(zhì)量交流會(huì)上，公司憑借在2017～2018年度全國(guó)氯堿企業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)與質(zhì)量監(jiān)督工作中取得的優(yōu)異成績(jī)，被化學(xué)工業(yè)氯堿氯產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心授予“全國(guó)氯堿企業(yè)質(zhì)檢監(jiān)督先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)，公司質(zhì)檢中心員工張小紅獲得“全國(guó)氯堿企業(yè)質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)工作先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)。 自精細(xì)化管理實(shí)施以來，在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，公司質(zhì)檢中心以產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)為重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，始終堅(jiān)持實(shí)事求是、嚴(yán)格把關(guān)，為公司提高產(chǎn)品質(zhì)量，增加經(jīng)濟(jì)效益做出了重要貢獻(xiàn)。公司“金信”商標(biāo)被認(rèn)定為“陜西省著

近日，陜西省環(huán)保廳巡視員陳新建、省環(huán)科院副院長(zhǎng)鄧宴酈一行蒞臨公司神木電石檢查指導(dǎo)工作。榆林市環(huán)保局、神木市環(huán)保局相關(guān)人員陪同檢查。 檢查組一行首先對(duì)神木電石污染源填報(bào)工作做了詳細(xì)的審核檢查，現(xiàn)場(chǎng)詢問了公司各類污染源的產(chǎn)生情況及污染源治理設(shè)施的管理情況。隨后深入現(xiàn)場(chǎng)，詳細(xì)查看了公司整體生產(chǎn)運(yùn)行情況。神木電石總經(jīng)理助理趙鵬濤向檢查組一行介紹了公司的環(huán)保管理現(xiàn)狀，并就神木電石接手一年以來實(shí)施的一系列環(huán)保改造工作做了詳細(xì)的匯報(bào)。 檢查組對(duì)公司污染源填報(bào)工作及環(huán)保管理方面所做出的努力表示充分肯定，對(duì)神木電石

10月26日至28日，公司聯(lián)合西安交通大學(xué)人文學(xué)院高層次培訓(xùn)中心舉辦的公司第一期中高層管理干部綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班順利開班。公司高管、本部及神木電石管理干部及業(yè)務(wù)骨干共70余人參加了本次培訓(xùn)。 副總經(jīng)理邱元金作開班動(dòng)員講話，要求各參訓(xùn)學(xué)員要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，立足自身崗位，做到學(xué)有所獲。資深企業(yè)培訓(xùn)師康旭、陜西行政學(xué)院嚴(yán)伍虎教授及西交大人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院黎荔教授三位老師分別授課。講解了有效激勵(lì)、管理層如何帶領(lǐng)下屬工作、中層理解力與執(zhí)行力、工作計(jì)劃與執(zhí)行落實(shí)、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)與應(yīng)急管理以及儒家傳統(tǒng)文化6門課程，培訓(xùn)內(nèi)容既

10月的風(fēng)，微涼，太陽卻是格外的耀眼�！皢�......”一聲響亮的哨音把我們的目光聚集到了比賽場(chǎng)上。29日下午17點(diǎn)，公司迎來了2018年職工籃球賽，公司紀(jì)委書記劉海峰親臨現(xiàn)場(chǎng)觀看比賽。本次籃球賽共有6個(gè)代表隊(duì)，分別為PVC分廠代表隊(duì)、燒堿分廠代表隊(duì)、熱電分廠代表隊(duì)、儲(chǔ)運(yùn)動(dòng)力檢修聯(lián)隊(duì)、部門聯(lián)隊(duì)、神木電石代表隊(duì)。參賽隊(duì)伍分為A、B兩個(gè)小組比賽，采取小組循環(huán)賽，兩個(gè)小組第一名進(jìn)入決賽。 首戰(zhàn)日，由PVC分廠代表隊(duì)對(duì)戰(zhàn)燒堿分廠代表隊(duì)，熱電分廠代表隊(duì)對(duì)戰(zhàn)部門聯(lián)隊(duì)。隨著主裁判的一聲哨響，比賽拉開了序幕。 爭(zhēng)球，中鋒將球搶到，傳

為深化公司精細(xì)化管理工作，提高員工工作效率，自8月1日起，由公司技術(shù)部牽頭，各分廠積極配合，在全公司范圍內(nèi)展開了操作法修訂工作。 在技術(shù)部的組織和指導(dǎo)下，公司以動(dòng)力分廠化水工段為試點(diǎn)，率先開展操作法修訂，并于9月底完成了評(píng)審工作。新修訂的操作法內(nèi)容包括本崗位的所有操作及異常處理、新增本崗位或同行業(yè)發(fā)生的事故案例，通俗易懂、圖文并茂、直觀易學(xué)。 目前，各分廠操作法修訂正在緊張有序地進(jìn)行。預(yù)計(jì)到11月底，完成各分廠、各崗位操作法的修訂；12月初，公司將組織對(duì)各分廠修訂后的操作法進(jìn)行逐一審核、定稿；2019年1月份