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按照集團(tuán)團(tuán)委統(tǒng)一部署和公司團(tuán)委要求，5月8日，公司第一團(tuán)支部組織開展“不忘初心，青春同行”主題團(tuán)日活動，持續(xù)營造濃厚的“五四”青年節(jié)氛圍。 活動期間，公司第一團(tuán)支部豐富內(nèi)容和方式，首先由團(tuán)支部書記結(jié)合中國共青團(tuán)的歷史沿革及“五四運動”等重要事件，為大家講了一場生動細(xì)致的團(tuán)課。其次，組織團(tuán)員青年共同學(xué)習(xí)了《團(tuán)章》，帶領(lǐng)大家重溫了莊嚴(yán)的入團(tuán)誓詞，引導(dǎo)團(tuán)員堅定理想信念，進(jìn)一步明確團(tuán)員權(quán)利和義務(wù)，堅定不移跟黨走，立足新時代展現(xiàn)新作為。隨后，結(jié)合公司新發(fā)展項目啟動會成功召開，進(jìn)行了交流學(xué)習(xí)，各位團(tuán)員紛紛結(jié)合

5月7日，公司黨委召開2018年第6次黨委理論中心組學(xué)習(xí)會，對《新時代面對面》一書進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)。會議由黨委書記、董事長薛衛(wèi)東主持，中心組成員參加會議。 會上，重點集中學(xué)習(xí)了《新時代面對面》中“如椽巨筆著華章—如何理解黨的十九大的鮮明主題”“萬山磅礴看主峰—如何領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”兩個篇章的內(nèi)容，結(jié)合實際交流了學(xué)習(xí)體會，分享了學(xué)習(xí)收獲。 會議要求，一是廣大黨員干部要把《新時代面對面》讀本作為“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，廣泛開展學(xué)習(xí)交流。二是班子成員要充分認(rèn)識開展《新時

5月下旬，按照年度工作部署，公司將進(jìn)行2018年度生產(chǎn)系統(tǒng)大檢修，為圓滿完成檢修任務(wù)，實現(xiàn)安全、高質(zhì)、高效檢修目標(biāo)，公司本部及神木電石扎實推進(jìn)大檢修前準(zhǔn)備工作。 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化部署。5月6日，公司本部召開了大檢修前安全環(huán)保工作動員會，董事長薛衛(wèi)東、副總經(jīng)理王煒對大檢修期間安全環(huán)保工作進(jìn)行了重點部署。同時在月度安全環(huán)保例會、調(diào)度會上對檢修前準(zhǔn)備工作進(jìn)行具體安排。各分廠也分別召開了內(nèi)部檢修動員。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，公司還成立了“2018年大檢修指揮部”。 分工明確落實責(zé)任。設(shè)立了技術(shù)組、質(zhì)量管理組，生產(chǎn)協(xié)調(diào)組，土建工程

為進(jìn)一步推動公司安全文化體系建設(shè)，加強(qiáng)員工安全教育宣傳工作，5月6日，公司以《不忘初心保安全 砥礪前行促發(fā)展》為主題的安全文化建設(shè)主題晚會成功舉辦。 公司黨委書記、董事長薛衛(wèi)東作了安全文化主題致詞，表示此次活動是加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的進(jìn)一步延伸與拓展，希望通過種種類似的活動，全體員工的安全思想意識能得到進(jìn)一步加深，工作要求標(biāo)準(zhǔn)能得到進(jìn)一步提高，扎實推進(jìn)企業(yè)發(fā)展工作。 晚會以反應(yīng)金泰員工工作生活為題材，以員工喜聞樂見的藝術(shù)形式，由員工自編、自導(dǎo)、自演。其中包含歌曲、小品、相聲、朗誦等表現(xiàn)方式，在寓教于樂中

5月6日下午，公司召開了“60萬噸/年高性能樹脂及配套裝置環(huán)保創(chuàng)新技術(shù)工業(yè)化示范項目”啟動會。公司領(lǐng)導(dǎo)、副總師，公司本部及神木電石管理干部和各級骨干230余人參加會議。 會議由總工程師席引尚主持。會前，公司副總經(jīng)理王煒就年度大檢修作了安全環(huán)保工作動員。 會議開始，調(diào)研員趙馳峰從新項目建設(shè)主導(dǎo)思想、優(yōu)勢特點、建設(shè)內(nèi)容、建設(shè)地點、投資與收益、實施計劃、項目當(dāng)前進(jìn)展等方面對項目進(jìn)行了介紹。詳細(xì)描繪了以“環(huán)保與循環(huán)經(jīng)濟(jì)”為理念，以現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為主要載體的“現(xiàn)代化、智能化工廠”的項目全景。 董事長薛衛(wèi)東在會上作

貫徹落實國家相關(guān)文件精神，為提高各級管理人員對碳排放管理的認(rèn)識，5月4日，神木電石組織開展了碳排放管理相關(guān)知識培訓(xùn)。神木電石干部以上人員、各單位安全員共30余人參加培訓(xùn)。 培訓(xùn)由陜西省碳排放權(quán)核算專家授課，重點就碳排放權(quán)原理與政策解讀、企業(yè)碳排放管理與核算指導(dǎo)兩大方面對大家進(jìn)行專業(yè)解讀。圍繞碳交易的機(jī)制原理及中國碳場要素分析、全國碳排放權(quán)交易市場最新政策、陜西省下階段工作安排三部分內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)致講解。培訓(xùn)過程中，授課老師與聽課人員進(jìn)行了答疑討論交流，學(xué)習(xí)氛圍濃厚。 此次培訓(xùn)，是踐行金泰氯堿“文明金泰”

5月4日，神木電石組織召開了2018年第四次月度安全環(huán)保例會暨危險化學(xué)品攻堅專項會議。神木電石董事長高萬升、各部門、分廠負(fù)責(zé)人共21人參加。 會議首先傳達(dá)了國家最新政策法規(guī)、集團(tuán)公司安全環(huán)保例會會議精神、金泰氯堿相關(guān)文件要求，學(xué)習(xí)了近期典型安全事故案例，觀看了安全知識視頻。總結(jié)了4月份安全環(huán)保工作開展情況，重點對汛期、大修期間的安全環(huán)保工作作詳細(xì)安排部署。 神木電石董事長高萬升作總結(jié)講話，并提出幾點要求。一是各部門、分廠要嚴(yán)格落實大檢修期間的安全環(huán)保管理措施，確保大檢修工作安全順利進(jìn)行。二是加強(qiáng)外來施工人

為不斷夯實安全基礎(chǔ)管理，神木電石通過新建多個主控室進(jìn)一步改善一線員工的工作環(huán)境。在2月份完成電石分廠新主控室升級改造的基礎(chǔ)上，5月4日，神木電石原料分廠新主控室再次正式投入使用。 主控室搬遷改造項目作為2018年上半年重點項目，公司高度重視，多次組織人員實地察看，研究討論。實施過程中，各職能部門分工明確、加班加點、通力協(xié)作，積極推進(jìn)工作開展，解決了材料采購周期長、土建施工難度大、控制網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化難等困難。于當(dāng)日晚8時正式投入使用。改造后的主控室系統(tǒng)得到了進(jìn)一步優(yōu)化，自動化程度更高，室內(nèi)干凈整潔、明亮通透，監(jiān)