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檢修方案是指導檢修過程，降低生產(chǎn)成本和落實安全環(huán)保措施的有效途徑。為進一步激勵公司員工鉆研學習設備檢修知識，夯實基本功，經(jīng)過前期的精心準備和層層選拔，11月25日，公司成功舉辦了設備檢修方案競賽活動。公司副總經(jīng)理梁寅祥、王煒、邱元金出席活動。 競賽現(xiàn)場，來自生產(chǎn)一線的11位選手，精神飽滿，沉著冷靜，他們用樸實的語言和流暢的講解，詮釋了檢修工作的精髓，充分展現(xiàn)了個人風采，精彩的表現(xiàn)贏得了一眾領導和參會員工的陣陣掌聲。經(jīng)過近3個小時的激烈角逐，動力分廠吳文江、燒堿分廠閆峰、PVC分廠孫紅軍分別獲得一、二、三等

為貫徹落實集團公司年度工作會的統(tǒng)一安排，大力推進企業(yè)安全文化建設，公司積極開展安全文化創(chuàng)建工作。通過總結提煉建廠以來豐富的安全管理經(jīng)驗，進一步挖掘多年積淀的企業(yè)文化內(nèi)涵，廣泛動員一線員工參與安全文化建設活動，安全文化建設取得顯著成果，安全氛圍愈加濃厚，最近在公司回蕩的安全之歌可見一斑�！栋踩�之歌》在公司領導的強烈提議下，由公司員工創(chuàng)作完成，歌詞立意高遠，音樂鏗鏘豪邁，得到廣大員工的一致喜愛。歌曲還動員廣大員工參演拍攝MV音樂短片，場面宏大、氣勢磅礴、色彩明快、遠近鏡頭交替變幻，參演員工精神飽滿、斗

11月20日，由榆林市技術監(jiān)督局副局長孫瑜帶隊的市政府“質(zhì)量強縣”考核組一行蒞臨公司檢查指導質(zhì)量工作。公司副總經(jīng)理梁寅祥、質(zhì)檢中心及生產(chǎn)部相關人員陪同檢查。匯報會上，副總經(jīng)理梁寅祥詳細介紹了公司按照全面質(zhì)量管理思想及質(zhì)量管理體系要求，對原材料、中間產(chǎn)品以及產(chǎn)品的生產(chǎn)、存儲、運輸全流程質(zhì)量進行把控，定期召開質(zhì)量分析會，做到層層嚴格把關，為顧客提供合格滿意的產(chǎn)品。同時，梁總對公司員工隊伍建設精細化、生產(chǎn)現(xiàn)場管理精細化等方面的經(jīng)驗和亮點做了介紹，并表示公司將進一步深入精細化管理，加強質(zhì)量管控，不斷提升質(zhì)量

11月23日，公司“60萬噸/年高性能樹脂”環(huán)保示范項目《水土保持方案》順利通過專家評審。 上午，公司組織《水土保持方案》各評審專家、編制單位等對“60萬噸/年高性能樹脂”環(huán)保示范項目現(xiàn)場進行了踏勘查驗。 下午，在神木市水務局主持的評審會上，公司項目部主要負責人首先就“60萬噸/年高性能樹脂”環(huán)保示范項目建設內(nèi)容、思路、優(yōu)勢、進展等方面作了詳細介紹，負責《水土保持方案》編制單位就方案內(nèi)容進行了全面匯報。隨后，評審專家組成員對“60萬噸/年高性能樹脂”環(huán)保示范項目《水土保持方案》內(nèi)容發(fā)表了意見，并就其中有關問題進行

11月23日，公司“60萬噸/年高性能樹脂”環(huán)保示范項目《水土保持方案》順利通過專家評審。 上午，公司組織《水土保持方案》各評審專家、編制單位等對“60萬噸/年高性能樹脂”環(huán)保示范項目現(xiàn)場進行了踏勘查驗。 下午，在神木市水務局主持的評審會上，公司項目部主要負責人首先就“60萬噸/年高性能樹脂”環(huán)保示范項目建設內(nèi)容、思路、優(yōu)勢、進展等方面作了詳細介紹，負責《水土保持方案》編制單位就方案內(nèi)容進行了全面匯報。隨后，評審專家組成員對“60萬噸/年高性能樹脂”環(huán)保示范項目《水土保持方案》內(nèi)容發(fā)表了意見，并就其中有關問題進行

11月22日，公司組織了“耗氯技改項目安全設施”竣工驗收。榆林市、米脂縣安監(jiān)局相關領導、公司副總工程師趙小文以及項目有關人員等參與驗收。 驗收組一行首先深入現(xiàn)場，詳細查看了耗氯技改項目廠房、裝置的安全設施設置以及使用情況。隨后，在評審會上，公司安全監(jiān)察部代表建設單位就項目作了簡要介紹，評價單位、施工單位、監(jiān)理單位、設計單位代表分別就各自負責的版塊作總結匯報。 驗收組對公司安全管理和現(xiàn)場文明生產(chǎn)給予了很高的評價，并就評價報告中存在的些許不足給出了指導性意見。經(jīng)充分討論，驗收組一致通過了此項目的安全設施

近日，集團公司全面預算、全面風險和精細化管理“鐵三角”推進會在西安人民大廈組織召開。會上,集團領導對公司近兩年來精細化工作取得的成績給予充分肯定，并授予公司“精細化管理示范單位”榮譽。 此項榮譽的獲得，離不開集團各級領導的支持和相關部門的指導，也是公司全體干部員工共同努力的結果。近年來，公司積極落實集團公司《關于實施精細化管理的指導意見》精神，對照《精細化管理先進（示范）單位評選辦法》及要求，大力倡導精細化管理理念，培育精細化管理文化，制定詳細的精細化管理工作計劃，多次開展全員精細化管理培訓，以崗

11月21日上午，公司召開全體安全管理人員座談會，公司董事長薛衛(wèi)東，副總經(jīng)理梁寅祥、王煒出席會議，各部門、分廠安全員共30余人參會。 會上，薛總首先對公司2018年至今的安全工作作了總結評價。指出與2017年相比，公司今年異常事故發(fā)生頻次明顯下降，精細化、雙險雙控成果顯著，安全文化氛圍基本形成且日益濃厚，整體安全水平邁上新臺階。對于一年里辛勤工作的各級安全管理人員，薛總表示由衷的感謝！ 同時，在這個臨近年關的特殊時期，薛總強調(diào)：安全工作永遠在路上，公司全體安全人員要時刻關注、全力以赴，不能有絲毫松懈！會上，薛總