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為認真抓好安全生產(chǎn)月活動，推進安全文化建設(shè)，營造良好的安全文化氛圍，在全國第14個“安全生產(chǎn)月”之際，公司開展了以“加強安全法治、保障安全生產(chǎn)”為主題的安全生產(chǎn)宣傳板報比賽活動。 公司共組織8個部門（分廠）承辦了宣傳板報。板報內(nèi)容豐富多彩，包括“安全生產(chǎn)月”活動安排、安全寄語、安全法治要求、安全文化知識、安全文化理念、安全生產(chǎn)禁令、安全活動剪影等，內(nèi)容貼近生產(chǎn)、貼近生活，很有宣傳教育意義。板報展出后，廣大員工駐足參觀學(xué)習(xí)，反響熱烈，切實達到了豐富廣大員工安全文化生活的目的。 為了激發(fā)廣大員工參與安全生

按照集團公司工作要求，“六一”兒童節(jié)期間，為了關(guān)愛兒童成長，公司按照往年慣例，在為公司職工年齡在12歲以下的子女發(fā)放每人300元補助的同時，特別對困難女職工子女進行了走訪慰問。 “六一”兒童節(jié)當(dāng)天，公司工會主席朱桂香親自來到困難女職工宿舍，詳細詢問了解孩子們的學(xué)習(xí)與生活情況，并為他們送去了書包、鉛筆、橡皮、文具盒、牛奶、玩具等兒童節(jié)日禮物，鼓勵他們好好學(xué)習(xí)、健康成長，同時勉勵職工要安心、努力工作，為孩子創(chuàng)造更好的成長環(huán)境。受到慰問的女職工對公司關(guān)懷表示了感謝。 一直以來公司扎實推進困難職工幫扶工作，并且

2012年06月26日華商報陜西能源集團金泰氯堿公司——“做優(yōu)做強”用成效譜寫奇跡 陜西金泰氯堿化工有限公司是由陜西能源集團有限公司等三家股東共同出資組建的大型氯堿化工企業(yè)，2003年12月注冊成立，注冊資金5.65億元人民幣。為落實陜西省委、省政府加快建設(shè)“陜北榆林能源化工基地”的號召，公司充分利用陜北能源化工基地優(yōu)勢資源，規(guī)劃建設(shè)30萬噸/年聚氯乙烯項目，其中一期10萬噸/年聚氯乙烯項目(配套10萬噸/年離子膜燒堿裝置及自備熱電機組)，于2004年4月正式開工，2006年全面達產(chǎn)達標，是陜西省最早為開發(fā)榆林能源化工基地而建設(shè)的骨干

5月29日，集團公司門德彬副總經(jīng)理帶領(lǐng)春季安全檢查組成員安監(jiān)部主任王水利、車科杰，以及專家魏引尚、張俸清、張仁鋒一行到公司檢查指導(dǎo)安全工作。檢查組對化工、熱電停車檢修施工現(xiàn)場安全管理進行了抽查，詳細查閱了相關(guān)安全環(huán)保管理記錄，并重點查看了公司煙氣綜合治理、水處理、粉塵治理等項目進展情況。隨后召開的座談會上，公司董事長張紅兵就“春安”相關(guān)工作做了匯報。 會上，門德彬副總經(jīng)理對公司工作給予了肯定，認為公司安全生產(chǎn)措施整體上比較細、比較實用，保持了長期的安全穩(wěn)定生產(chǎn)形勢，同時在環(huán)保上做了大量工作，在很短時

2012年6月14日陜西工人報以爭創(chuàng)一流的志向 爭當(dāng)產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)者——陜西能源集團金泰氯堿公司鹽化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展紀實 一、以開發(fā)為起點，資源先行，率先起航 2003年春，陜西省委、省政府在榆林能源化工基地總體規(guī)劃獲得國家批準，基地正式啟動建設(shè)的五年之際，召開了第一次陜北能源化工基地建設(shè)座談會，明確提出依托陜北能源資源優(yōu)勢，實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)化”（即煤向電力轉(zhuǎn)化、煤電向載能工業(yè)品轉(zhuǎn)化、煤油氣鹽向化工產(chǎn)品轉(zhuǎn)化）的發(fā)展思路，這對能源化工基地可持續(xù)發(fā)展具有十分重大的意義和作用。 同年12月，為積極響應(yīng)省委、省政府加快建設(shè)“榆林能源化工

按照推進企業(yè)精細化管理的要求，圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)和員工素質(zhì)建設(shè)目標，為進一步提高員工綜合素質(zhì)能力與專業(yè)技能，金泰氯堿舉辦了為期5個月的“生產(chǎn)一線操作員工操作培訓(xùn)”，近日，圓滿完成全部計劃授課內(nèi)容。 此次培訓(xùn)時間長、覆蓋廣，共有一線操作員工近500人參加，培訓(xùn)累計達4379人次。培訓(xùn)由相應(yīng)專業(yè)口具有豐富實踐及授課經(jīng)驗的中層、專工進行授課，面向全體生產(chǎn)一線員工。培訓(xùn)課程以崗位操作為重點，以實用性為原則，有效提升了各崗位員工的綜合素質(zhì)能力，為深入推進生產(chǎn)精細化管理提供了軟件支撐。

為推進企業(yè)文化建設(shè)，進一步總結(jié)提煉企業(yè)文化活動開展成果，公司黨委精心組織編印了集中展現(xiàn)員工工作精神風(fēng)貌的《“自動自發(fā)”主題活動文化手冊》，并統(tǒng)一發(fā)放到全體員工手中。 文化手冊編輯收錄了前期發(fā)放的《自動自發(fā)》書籍精華內(nèi)容及“自動自發(fā)”主題演講比賽獲獎選手及優(yōu)秀原創(chuàng)稿件，圖文并茂、內(nèi)容豐富。配合文化手冊，公司還在生產(chǎn)區(qū)設(shè)立了文化宣傳專欄。通過多種形式，充分展示了員工積極踐行“社會主義核心價值觀”，“自動自發(fā)、主動改進改良工作”的精神風(fēng)貌，進一步弘揚了“奮發(fā)進取、自動自發(fā)、樂于奉獻”的職業(yè)精神，對全體員

2011年06月28日三秦都市報陜西金泰氯堿：以持續(xù)發(fā)展創(chuàng)氯堿化工行業(yè)典型　　 每一個企業(yè)都有一部創(chuàng)業(yè)史，翻開一部部創(chuàng)業(yè)史，我們都可以看到創(chuàng)業(yè)者那不屈的身影和艱辛的步伐，都可以看到創(chuàng)業(yè)中培育和礪煉出的那種堅韌、和諧、昂揚的企業(yè)精神。正是由于這種精神及其所衍生出的行為方式支撐起了企業(yè)的大廈；也正是由于創(chuàng)業(yè)，企業(yè)才從無到有、從小到大、從弱到強而得以發(fā)展�！　〗鼛啄陙�，陜西金泰氯堿化工有限公司堅決貫徹落實集團公司梁平董事長、袁小寧總經(jīng)理關(guān)于企業(yè)環(huán)保工作和節(jié)能減排工作的重要指示，在安全環(huán)保、節(jié)能減排、技術(shù)創(chuàng)新等方