按照集團(tuán)公司工作要求，“六一”兒童節(jié)期間，為了關(guān)愛(ài)兒童成長(zhǎng)，公司按照往年慣例，在為公司職工年齡在12歲以下的子女發(fā)放每人300元補(bǔ)助的同時(shí)，特別對(duì)困難女職工子女進(jìn)行了走訪慰問(wèn)。
    “六一”兒童節(jié)當(dāng)天，公司工會(huì)主席朱桂香親自來(lái)到困難女職工宿舍，詳細(xì)詢問(wèn)了解孩子們的學(xué)習(xí)與生活情況，并為他們送去了書包、鉛筆、橡皮、文具盒、牛奶、玩具等兒童節(jié)日禮物，鼓勵(lì)他們好好學(xué)習(xí)、健康成長(zhǎng)，同時(shí)勉勵(lì)職工要安心、努力工作，為孩子創(chuàng)造更好的成長(zhǎng)環(huán)境。受到慰問(wèn)的女職工對(duì)公司關(guān)懷表示了感謝。
    一直以來(lái)公司扎實(shí)推進(jìn)困難職工幫扶工作，并且建立了困難職工檔案，通過(guò)走訪慰問(wèn)困難職工子女，對(duì)穩(wěn)定員工隊(duì)伍、凝聚人心、提高員工工作積極性，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作起到了重要作用。