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5月7日下午，公司紀委組織紀檢干部參與“2024年度停車大檢修設(shè)備管道安裝項目”競爭性談判項目，開展全過程貼身監(jiān)督，確保程序合規(guī)、過程公開、結(jié)果公正。談判前，紀檢干部對項目立項請示、入圍三家單位的資質(zhì)預審表以及競爭性談判文件編制、申請等程序性文件仔細查看，確保程序合規(guī)。談判現(xiàn)場，項目承辦部門及分廠技術(shù)評標人員，采取“背對背”電話溝通的方式就施工細節(jié)、安全技術(shù)要求、工作量、項目報價等重點要素與投標單位逐一進行明確和澄清，紀檢干部全程參與監(jiān)督，讓評標工作在公開、公正、公平的原則下陽光運行。針對個別投標單位

為加強黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，嚴防節(jié)日期間“四風”問題反彈回潮，營造廉潔文明的節(jié)日新風。近日，公司紀委深入開展節(jié)前廉潔教育活動，引導黨員干部樹牢廉潔自律意識，嚴守節(jié)日廉潔紀律，把好廉潔關(guān)。統(tǒng)籌部署，強化責任落實。節(jié)日前夕，公司紀委印發(fā)廉潔過節(jié)通知，督促各黨支部以開展黨紀學習教育為契機，抓好節(jié)日期間的警示教育和提醒監(jiān)督；組織召開“五一、端午”廉潔過節(jié)紀律教育會，圍繞提高政治站位、強化責任擔當、嚴守紀律紅線等三個方面，督促黨員干部切實履行好“一崗雙責”，以身作則、率

在全黨開展黨紀學習教育之際，為進一步教育引導年輕干部以史為鑒，筑牢理想信念根基，堅決做到知敬畏、存戒懼、守底線。近日，金泰氯堿紀委組織年輕干部前往米脂縣李自成行宮開展警示教育活動，為公司就地改造項目打好“預防針”、擰緊“廉潔閥”�！熬偷馗脑祉椖繒r間緊、任務(wù)重，項目建設(shè)涉及招標、采購、工程決算、資金支付、施工方管理等系列潛在的廉潔風險點。在這關(guān)鍵時期，組織對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位黨員、年輕干部開展警示教育活動非常重要、也很有必要�！眳⒂^學習前公司紀委書記現(xiàn)場強調(diào)。在基地，講解員以文字、圖片、實物等形式

為深入學習貫徹習近平生態(tài)文明思想和關(guān)于全面從嚴治黨重要論述，筑牢黨員干部廉潔自律思想堤壩，守護企業(yè)政治生態(tài)的“綠水青山”。近日，公司紀委將植樹與育人相結(jié)合，由公司工會協(xié)助開展了“共植清廉樹 扎深廉潔根”植樹活動。不負春光添新綠，植樹迎春正當時�，F(xiàn)場黨員們分工合作、熱情高漲、干勁十足，揮鍬鏟土、扶苗入坑、培土澆水、精心栽植，呈現(xiàn)出一片熱火朝天的勞動景象。經(jīng)過一個多小時的勞動，30余棵小松樹迎著春風昂然挺立，一棵棵綠色的希望之樹在廠區(qū)道路兩旁構(gòu)成一道靚麗的風景線。植樹完成后，大家在栽種的樹苗上垂掛“興清

為深入學習貫徹新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，使鐵的紀律真正轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。近日，公司紀委組織開展了《條例》學習宣貫測試活動。豐富活動載體，營造濃厚氛圍。公司紀委把學習貫徹《條例》作為加強黨的紀律建設(shè)的重要抓手，活動開展前夕，為領(lǐng)導班子成員、中層管理干部、各黨支部配發(fā)了《條例》學習書籍；依托“學習強國”、“共產(chǎn)黨員網(wǎng)”廣泛收集《條例》學習解讀，通過黨委理論學習中心組、黨支部“三會一課”等方式逐級開展學習宣貫；組織所屬10個黨支部開展學《條例》

風清氣正辭舊歲，廉潔自律迎新年。歲末年初既是佳節(jié)，更是廉關(guān)，為嚴格落實中央八項規(guī)定精神，提醒廣大黨員干部恪守紀律底線，堅定不移正風肅紀反腐，公司紀委多措并舉，營造崇廉尚儉、風清氣正的節(jié)日氛圍。傳達精神，扛起政治責任。節(jié)日前夕，公司紀委印發(fā)《關(guān)于2024年元旦春節(jié)期間嚴明紀律、廉潔過節(jié)的通知》，傳達學習習近平總書記在二十屆中央紀委三次全會上的重要講話精神、中省紀委關(guān)于2024年元旦春節(jié)期間正風肅紀工作要求及新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，重申集團紀委“十個嚴禁”紀律要求，上好新年廉潔教育“第一課”。緊

近期，通過學習公司黨委印發(fā)的《關(guān)于開展作風建設(shè)專項行動實施方案》文件，讓我深受感觸。作為公司的一名管理干部，要想在作風建設(shè)方面發(fā)揮模范帶頭作用，我認為要從以下幾個方面做起：培養(yǎng)敬業(yè)精神，提高工作覺悟。作為化工企業(yè)的一名員工，要堅守崗位，熱愛自己的工作，要有干一行、愛一行的基本職業(yè)操守。生產(chǎn)型企業(yè)的一線管理工作，主要是為了確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，待生產(chǎn)工藝確定后，以后的所有工作都是日復一日、年復一年的重復開展，所以要有在平凡的崗位上干出不平凡成績的覺悟。只有熱愛企業(yè)、熱愛崗位、熱愛自身才能全身心投入工

作風是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。近日，通過學習公司黨委《關(guān)于開展作風建設(shè)專項行動實施方案的通知》文件，使我深受觸動，感悟良多，個人思想受到洗禮，精神得到升華，現(xiàn)就談幾點學習心得體會。一是培養(yǎng)敬業(yè)樂業(yè)精神。作為公司的一員，要干事有熱情，把奉獻放在第一位，要堅持”在崗必須愛崗，在職一定稱職，在任力求勝任”的要求。要有一種創(chuàng)業(yè)的激情，做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿腳跑事，靠勤奮造就業(yè)績，靠業(yè)績展現(xiàn)風采。技術(shù)部工作錯綜復雜、交織疊加，面對瑣碎