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公司紀委組織召開干部作風能力提升年 紀律作風教育會时间:2023-04-01 作者:畢燕【原创】 阅读 為進一步強化黨風廉政和紀律作風建設,推進干部作風能力提升年活動,3月31日,公司紀委組織召開干部作風能力提升年紀律作風教育會。 會上,紀委書記魏斌按照公司干部作風能力提升年活動方案部署要求,就黨員干部工作紀律、工作作風進行了再教育,組織學習了相關(guān)黨紀法規(guī)。同時將近期有關(guān)基層管理干部作風建設舉報問題調(diào)查情況進行了通報,對相關(guān)問題現(xiàn)場進行了澄清。 會議就基層管理干部紀律作風提出要求,一是要不斷加強理論學習,提升綜合素養(yǎng)。管理干部要堅持做到常學常新,用扎實的理論知識武裝頭腦,注重日常工作管理方式方法,加強與現(xiàn)場職工的溝通交流,及時解決、反饋職工關(guān)心關(guān)切問題。二是要加強業(yè)務學習,提升個人履職能力。立足本職崗位,積極借鑒先進經(jīng)驗和做法,取長補短,遇到困難,身先士卒,用深入的專業(yè)知識、更加靈活地解決工作中遇到的各種問題。三是要加強黨紀法規(guī)學習,提升遵紀守法意識。時刻把紀律規(guī)矩挺在前面,嚴格遵守公司“六個禁止”紀律要求,堅決杜絕“吃、拿、卡、要”等作風問題。公司紀委將持續(xù)加強對“四風”問題的監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題將嚴肅追責問責。 后期,公司將堅決貫徹習近平總書記關(guān)于“三個區(qū)分開來”的要求,對黨員干部既要“管”,又要“愛”。在干事創(chuàng)業(yè)的道路上,既提醒黨員干部不要“踏入雷池”,又為其“撐腰打傘”。針對不實舉報甚至誣告陷害誹謗者,旗幟鮮明的保護肯干事、敢干事的干部,不讓好干部吃虧,不讓投機鉆營者得利,努力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。 |