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為確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的順利實(shí)現(xiàn)，進(jìn)一步提高水資源利用效率和經(jīng)濟(jì)效益，推進(jìn)“節(jié)水型企業(yè)”建設(shè)，公司自8月份開始全面展開節(jié)水相關(guān)工作。
公司專門成立了節(jié)水型企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一部署，協(xié)調(diào)推進(jìn)節(jié)水型企業(yè)建設(shè)相關(guān)工作及問題，從工作動(dòng)員、組織部署、組織實(shí)施、驗(yàn)收評價(jià)四個(gè)階段明確工作任務(wù)和責(zé)任，確定各單位的節(jié)水考核指標(biāo)。
為了影響員工進(jìn)一步形成節(jié)水意識，公司專門印制了多批節(jié)水宣傳標(biāo)語和宣傳畫，張貼于生產(chǎn)生活區(qū)的顯要位置，對節(jié)水政策、措施和節(jié)水知識進(jìn)行廣泛宣傳，營造了濃厚氛圍，倡導(dǎo)員工從日常工作生活

在中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年即將到來之際，為大力弘揚(yáng)民族精神和抗戰(zhàn)精神，8月24日上午，公司黨委召集各黨支部書記，召開了專題會(huì)議，就開展系列紀(jì)念活動(dòng)進(jìn)行了部署安排。
會(huì)議決定，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以“銘記歷史、緬懷先烈、珍愛和平、開創(chuàng)未來”為主題，開展包括主題宣傳、觀看抗戰(zhàn)題材電影、“講抗戰(zhàn)歷史”、收聽收看中央紀(jì)念大會(huì)、感言體會(huì)征集等形式多樣的紀(jì)念活動(dòng)。
會(huì)議同時(shí)對各項(xiàng)活動(dòng)開展進(jìn)行了周密的部署安排，要求各黨支部精心組織，明確專人負(fù)責(zé)，廣泛動(dòng)員員工踴躍參與，通

8月19日上午，公司召開了2015年上半年工作會(huì)議暨安全環(huán)保工作會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體副總師、中層管理干部、副工段長及以上崗位員工參加了會(huì)議。會(huì)議全面回顧總結(jié)了上半年工作，分析了企業(yè)發(fā)展面臨的形勢，并圍繞集團(tuán)下達(dá)的工作任務(wù)及穩(wěn)增長目標(biāo)，對下半年重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。
會(huì)上，公司黨委書記、董事長張紅兵傳達(dá)了集團(tuán)公司2015年半年工作會(huì)議精神，并作重要講話。從風(fēng)險(xiǎn)管控、管理效率提升、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、改革持續(xù)推進(jìn)、員工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)等五個(gè)方面肯定了上半年工作成績，深入分析了當(dāng)前及未來企業(yè)發(fā)展所面臨的宏觀經(jīng)濟(jì)

8月18日，公司組織召開了二期項(xiàng)目安全設(shè)施竣工驗(yàn)收會(huì)。榆林市安監(jiān)局、米脂縣安監(jiān)局、設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位、評價(jià)單位有關(guān)人員參加了評審會(huì)，會(huì)議一致通過公司二期安全設(shè)施竣工驗(yàn)收。
驗(yàn)收期間，由5名省安全專家組成的安全設(shè)施竣工驗(yàn)收審查專家組，對公司二期生產(chǎn)裝置進(jìn)行了現(xiàn)場檢查，并對公司提交的項(xiàng)目“安全設(shè)施竣工驗(yàn)收材料”進(jìn)行了會(huì)議集中審查，專家組一致同意公司二期（Ⅰ）15萬噸/年聚氯乙烯擴(kuò)建工程通過安全設(shè)施竣工驗(yàn)收。
下一步，公司將根據(jù)專家組審查意見，修改完善安全設(shè)施竣工驗(yàn)收材料后，形成驗(yàn)收總結(jié)報(bào)告，上報(bào)

陜北地區(qū)近期以來持續(xù)高溫酷暑，為幫助員工消暑，確保生產(chǎn)經(jīng)營安全穩(wěn)定，8月6日-12日，公司開展系列送清涼活動(dòng)，幫助員工“清涼一夏”。
公司先后分批為員工發(fā)放了多種消暑物品，并向員工宣傳防暑知識，幫助員工正確采用防暑方法，有效抵抗酷暑侵襲。同時(shí)，還將防暑降溫工作與安全生產(chǎn)相結(jié)合，要求把員工安全和生產(chǎn)作業(yè)安全作為重中之重，時(shí)刻保持“安全第一”的清醒意識，確保人員和生產(chǎn)安全。

為培養(yǎng)員工主動(dòng)關(guān)心國家政策形勢的意識，推動(dòng)綜合素質(zhì)能力建設(shè)，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范能力，公司8月份精細(xì)摘編了各大主流媒體近期的權(quán)威資訊，印發(fā)員工學(xué)習(xí)參考。
資料內(nèi)容涵蓋當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活的方方面面。資料下發(fā)后，各部門分廠組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，充分拓展了員工視野，增長了知識，培養(yǎng)了關(guān)心時(shí)事，關(guān)心企業(yè)發(fā)展的意識，許多員工還自發(fā)撰寫個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)。
為適應(yīng)新常態(tài)下現(xiàn)代企業(yè)管理要求，公司深入創(chuàng)新管理，培養(yǎng)員工形成主動(dòng)學(xué)習(xí)、深入思考、不斷提高的思維習(xí)慣，以推動(dòng)員工素質(zhì)建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展提供軟件支撐。

集團(tuán)公司召開2015年半年工作會(huì)以來，公司積極采取多種方式傳達(dá)貫徹集團(tuán)半年工作會(huì)議精神。
會(huì)議召開后，公司參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間向其他班子成員及部分管理人員傳達(dá)了會(huì)議重要內(nèi)容。會(huì)議相關(guān)文件下發(fā)后，公司及時(shí)安排管理人員認(rèn)真開展文件學(xué)習(xí)，并要求管理人員結(jié)合各自具體工作及職責(zé)，進(jìn)一步組織各級員工開展學(xué)習(xí)。此外，公司還安排利用公司簡報(bào)、宣傳欄等媒介，對集團(tuán)半年工作會(huì)議精神進(jìn)行大篇幅專欄宣貫，幫助全體員工深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。
7月30日，按照集團(tuán)要求，公司及時(shí)上報(bào)了會(huì)議精神學(xué)習(xí)貫徹情況及下半年采取的工作措施。
目前，公司

集團(tuán)公司召開2015年半年工作會(huì)以來，公司積極采取多種方式傳達(dá)貫徹集團(tuán)半年工作會(huì)議精神。 會(huì)議召開后，公司參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間向其他班子成員及部分管理人員傳達(dá)了會(huì)議重要內(nèi)容。會(huì)議相關(guān)文件下發(fā)后，公司及時(shí)安排管理人員認(rèn)真開展文件學(xué)習(xí)，并要求管理人員結(jié)合各自具體工作及職責(zé)，進(jìn)一步組織各級員工開展學(xué)習(xí)。此外，公司還安排利用公司簡報(bào)、宣傳欄等媒介，對集團(tuán)半年工作會(huì)議精神進(jìn)行大篇幅專欄宣貫，幫助全體員工深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。 7月30日，按照集團(tuán)要求，公司及時(shí)上報(bào)了會(huì)議精神學(xué)習(xí)貫徹情況及下半年采取的工作措施。 目前，公司正在積