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3月23日，公司組織召開隱患排查工作動員會，通報江蘇天嘉宜“3.21”爆炸事故案例，對公司隱患排查工作作進一步強化部署。公司領(lǐng)導(dǎo)、副總師、各單位負責人、工段長及職能部門代表參加會議。 副總經(jīng)理高利平首先就江蘇天嘉宜“3.21”爆炸事故及中央領(lǐng)導(dǎo)批示進行通報傳達，要求全員深刻汲取事故教訓(xùn)，始終保持清醒的頭腦、克服僥幸心理，以如臨深淵、如履薄冰的警惕心態(tài)，進一步增強做好安全工作的緊迫感和使命感，認真履職盡責，把隱患排查治理工作抓實、抓細、抓精。 薛衛(wèi)東董事長強調(diào)，隱患排查、刻不容緩，“3.21”爆炸事故又一次為我們

3月20日下午，神木市副市長任英樂一行蒞臨公司神木電石檢查指導(dǎo)工作。錦界管委會和鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)、公司副總經(jīng)理高萬升、神木電石董事長王煒陪同。 座談會上，神木電石就收購重組一年來企業(yè)安全文化建設(shè)、現(xiàn)場文明治理、設(shè)備自動化升級改造、新舊企業(yè)文化融合、本部優(yōu)秀文化移植等方面工作作了詳細的匯報。任市長對神木電石重組以來所做的工作給予了高度肯定，表示不論是從安全費用投入、各種制度落實還是設(shè)備智能化改造，企業(yè)都做得很到位。 肩負省屬國有企業(yè)使命，任市長對神木電石接下來的工作作出以下幾點要求：一是要積極履行企業(yè)主體責

為加強企業(yè)管理文化建設(shè)，3月17日，公司邀請中煤政研會副秘書長、企業(yè)管理專家李演珍教授來公司指導(dǎo)企業(yè)管理文化建設(shè)工作。指導(dǎo)以交流座談會的形式進行，公司副總經(jīng)理邱元金、各部門、分廠負責人及業(yè)務(wù)骨干50余人參加。 座談會上，李演珍教授向大家介紹了企業(yè)文化的沿革、精髓及重要意義，指出文化治企不僅體現(xiàn)著國企格局，更是一個企業(yè)百年基業(yè)長青的必由之路。講解深入淺出，案例豐富、引人入勝。結(jié)合金泰實際，李演珍教授為公司企業(yè)文化建設(shè)進一步指明了方向。 下午的會議上，圍繞金泰文化和金泰管理實踐薈萃，李教授對具體工作作出指

為進一步加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，提高員工安全技術(shù)水平，3月17日，公司邀請安全管理第三方機構(gòu)，上海博柯石油工程咨詢有限公司安全工程師童曉峰，針對生產(chǎn)過程中風險性較大的腳手架搭設(shè)及臨時用電作業(yè)進行了專項培訓(xùn)，各部門、分廠相關(guān)管理人員共80余人參加了培訓(xùn)。 培訓(xùn)會上，組織大家觀看了扣件式腳手架安全生產(chǎn)標準化視頻，直觀地學(xué)習了相關(guān)操作規(guī)范。同時針對腳手架搭設(shè)標準、規(guī)范關(guān)鍵控制點等有關(guān)專業(yè)理論知識，結(jié)合公司日常檢修過程中存在的問題，從腳手架材料驗收、搭設(shè)技術(shù)要求、驗收規(guī)范、拆除注意事項，臨時用電特點、危險因素、

為持續(xù)深入推進精細化管理工作，全面夯實“三基”管理，進一步提升員工的崗位操作技能，不斷營造良好的安全文化氛圍，3月15日，燒堿分廠舉辦叉車技能比武大賽，比賽由分廠固堿工段承辦。 本次比賽設(shè)置了“瓶口碼水球”和“繞桿運貨”兩個項目。比賽過程中，叉車駕駛員熱情高漲、沉著應(yīng)戰(zhàn)，嚴格遵守比賽規(guī)則，并按照特種設(shè)備操作規(guī)范和要領(lǐng)，以“安全、穩(wěn)、準、快”的操作方式將比賽的每一個環(huán)節(jié)展現(xiàn)的淋漓盡致�，F(xiàn)場氣氛緊張且刺激，駕駛?cè)藛T動作精湛且嫻熟，前進、倒退、轉(zhuǎn)彎、碼垛都十分規(guī)范，得到了現(xiàn)場觀眾的陣陣掌聲和喝彩。最終，在

3月11日至14日，公司邀請陜西眾泰安全科技有限公司在全公司范圍內(nèi)開展安全隱患排查專項活動，旨在促進公司隱患排查工作做嚴、做實、做細，切實消除安全隱患，保障公司安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定。 專家組一行按照排查范圍及行業(yè)所在特性分工分組，嚴格按照行業(yè)規(guī)范，從法律法規(guī)執(zhí)行、安全管理、作業(yè)環(huán)境、教育培訓(xùn)、特殊作業(yè)審批、特種設(shè)備管理等方面進行了四天全面細致的檢查。 在3月14日下午召開的安全隱患排查問題通報會議上，專家組通報了查出的問題，就整改措施提出寶貴的意見及建議。 公司領(lǐng)導(dǎo)指出，經(jīng)過專家組的全面排查，公司存在問題仍然

3月13日，公司召開2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。集團公司黨委委員、紀委書記葉軍、紀檢監(jiān)察部副主任肖佳、黨委宣傳部（企業(yè)文化部）張富國蒞臨督導(dǎo)會議，會議由公司黨委書記、董事長薛衛(wèi)東主持，公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議。 會上，公司黨委書記薛衛(wèi)東首先對公司2017年度民主生活會整改落實情況和2018年度民主生活會征求意見情況作了匯報，代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當作為，以求真務(wù)實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”主題作對照檢查，并進行了個人對照檢查，帶頭開

三月春風暖人心，雷鋒精神永傳承。為進一步弘揚雷鋒精神，樹立道德標桿，汲取榜樣力量，選樹先進，持續(xù)深化精神文明創(chuàng)建工作，3月10日，公司黨委組織志愿者開展“美化家園 奉獻先行”志愿服務(wù)活動。 此次志愿活動主要對公司廠區(qū)水循環(huán)污水處理站圍欄兩側(cè)進行衛(wèi)生整治。志愿者們秉承著“綠水青山就是金山銀山”的生態(tài)理念，分工有序，團結(jié)合作，充分發(fā)揮不怕苦、不怕累、不怕臟的精神，經(jīng)過三小時努力，水處理站周邊的雜草、垃圾被清理干凈，周邊面貌煥然一新。 此次志愿服務(wù)活動中，志愿者們用實際行動踐行社會主義核心價值觀，在公司營造