為進(jìn)一步加強(qiáng)人才培養(yǎng)和選拔，優(yōu)化崗位人員配置，擴(kuò)充骨干隊(duì)伍，滿足發(fā)展需求，4月3日，公司舉行了2020年度崗位競(jìng)聘考試。各分廠、質(zhì)檢中心、物資部共52名員工參加了考試。

   本次考試由生產(chǎn)部和人力資源部聯(lián)合組織，面向公司本科及以上學(xué)歷員工。考試內(nèi)容主要分為崗位描述（50%）、化工原理（30%）、企業(yè)文化（20%）三方面，旨在考察員工對(duì)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容、化工基礎(chǔ)知識(shí)及企業(yè)文化的掌握和理解程度�？紙�(chǎng)上，監(jiān)考人員嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律，認(rèn)真核對(duì)考生信息和考號(hào)，嚴(yán)格考試程序，確�？荚嚬�平公正。參考人員從容應(yīng)對(duì)，均在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成了答題。

   此次崗位競(jìng)聘考試，對(duì)大學(xué)生職工的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)形成了基本評(píng)價(jià)，為優(yōu)秀職工充分發(fā)揮個(gè)人價(jià)值提供了平臺(tái)。下一步，公司將根據(jù)工作需要，依據(jù)競(jìng)聘考試結(jié)果，結(jié)合個(gè)人所學(xué)專業(yè)和日常表現(xiàn)，擇優(yōu)選拔至相應(yīng)崗位。