9月7日，公司順利舉行了2018年度漢唐易課學習總結暨2019年開班儀式，公司領導班子成員、西北大學經管學院高級管理培訓中心培訓部部長閆立、培訓部老師馬少明及公司職工80余人參加會議。

    會上，馬少明老師總結匯報2018年度漢唐易課在線學習情況，并介紹了漢唐易課在線學習操作平臺，為新學員快速掌握學習方法提供指導。隨后，優(yōu)秀學員代表高波就一年的學習感悟做了分享。

    公司副總經理邱元金在會上作總結講話，對2019年學習作了部署動員，并提出意見：一是公司正值高速發(fā)展時期，把握企業(yè)和個人發(fā)展的重大機遇期，廣大員工要進一步深入學習提高認識，樹立遠大理想和抱負，做企業(yè)發(fā)展的推動者；二是正確認識學習與個人成長進步的關系，每天學一點、每天一小步，終會積少成多，助力個人成長進步；三是要堅持問題導向，切實增強解決實際問題的本領，積極將學習到的理論、方法、技能運用到解決實際問題中去，將是否解決問題作為檢驗學習成效的重要標準，確保學習取得實實在在的效果。

    西北大學經管學院高級管理培訓中心培訓部閆立部長介紹了在線學習的優(yōu)勢、發(fā)展趨勢，并對各位學員提出了不斷加強學習的希望。

    最后，公司領導、閆立部長分別為獲得2018年漢唐易課學習優(yōu)秀部門財務管理部、質檢中心、聚氯乙烯分廠頒發(fā)了獎狀，為20名優(yōu)秀學員頒發(fā)了榮譽證書和獎品。

    漢唐易課在線學習是公司創(chuàng)新培訓方式，提高培訓效率，強化人才培養(yǎng)而引進的新的培訓模式，激發(fā)了員工學習熱情，帶動了學習型企業(yè)氛圍，后續(xù)公司將繼續(xù)加強人才培養(yǎng)，把人才培養(yǎng)作為工作中的重點，努力打造三個人才梯隊建設，為公司快速發(fā)展提供充足的人力資源保障。