9月中旬至月底，為充分吸取周邊其他企業(yè)安全事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，公司以保障“企業(yè)安全、自我安全”為主題，組織全體員工持續(xù)開(kāi)展了一場(chǎng)熱烈的安全大討論。

    此次討論以全體一線員工為主體，以工段為單位，共分31場(chǎng)持續(xù)展開(kāi)。公司領(lǐng)導(dǎo)、全體中層管理人員分組參與，與廣大員工面對(duì)面，重點(diǎn)圍繞如何樹(shù)立主人翁意識(shí)，履行好崗位職責(zé)、如何做好設(shè)備管理和維護(hù)保養(yǎng)、如何立足崗位日常工作確保安全生產(chǎn)、如何愛(ài)崗敬業(yè)忠誠(chéng)企業(yè)、如何在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值等8個(gè)方面進(jìn)行了深入交流研討。
    討論過(guò)程中，參與人員圍繞保障“企業(yè)安全、自我安全”紛紛踴躍發(fā)言，各抒己見(jiàn)。特別是廣大員工結(jié)合親身經(jīng)歷和崗位工作，談了對(duì)安全與企業(yè)、個(gè)體發(fā)展關(guān)系的深刻理解。他們有的對(duì)學(xué)習(xí)安全、謹(jǐn)記安全、嚴(yán)守安全表達(dá)了積極的態(tài)度；有的對(duì)事故及發(fā)生的主觀原因進(jìn)行了深刻反思；有的就更好履職盡責(zé)、實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全進(jìn)行了深入思考；有的就發(fā)揮個(gè)體才干促進(jìn)安全生產(chǎn)自信暢談；有的則抒發(fā)了對(duì)企業(yè)安全和發(fā)展帶來(lái)員工收入待遇增長(zhǎng)、幸福感和獲得感不斷提升的珍惜和感恩。
    除交流討論外，大家還對(duì)如何提升企業(yè)安全管理積極建言獻(xiàn)策，31場(chǎng)討論會(huì)共征集到員工合理化建議200多條。
    此次大討論，有效調(diào)動(dòng)了員工參與企業(yè)管理和安全建設(shè)的積極性，充分激發(fā)了員工的主人翁意識(shí)，提升了企業(yè)凝聚力。同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了全員安全意識(shí)和自我安全防護(hù)意識(shí)，將對(duì)夯實(shí)安全生產(chǎn)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生持續(xù)而積極的影響。