3月13日，《陜西日報》第4-5版整版報道了金泰氯堿發(fā)展事跡，全文如下：

乘風(fēng)破浪奮進路  砥礪前行再起航
——陜西能源集團金泰氯堿化工有限公司發(fā)展紀(jì)實

    陜西金泰氯堿化工有限公司是由陜西省特大型省屬國有企業(yè)——陜西能源集團有限公司控股的大型氯堿化工企業(yè)，注冊成立于2003年12月，注冊資金為5.65億元人民幣。作為陜西能源集團下屬唯一化工板塊企業(yè)，陜西金泰氯堿肩負(fù)著做優(yōu)做強陜西能源集團化工產(chǎn)業(yè)的重要使命。
    為響應(yīng)省委省政府建設(shè)“陜北能源化工基地”的號召，陜西能源集團于2003年率先投資建設(shè)了陜西金泰氯堿一期項目，并于2006年全面達產(chǎn)達標(biāo)。同樣作為省級重點建設(shè)項目的陜西金泰氯堿二期項目，由陜西省委書記趙正永主持開工奠基儀式，在省委、省政府的大力關(guān)心和支持下，于2014年2月24日全面建成。預(yù)計二期達產(chǎn)達標(biāo)后，加上一期裝置，企業(yè)每年可實現(xiàn)銷售收入約16億元，實現(xiàn)財政貢獻約8000萬元。
    面對高度市場化競爭的行業(yè)現(xiàn)狀，陜西金泰氯堿按照陜西能源集團黨委書記梁平“做到好而精，做成精品和樣板”、董事長袁小寧“實現(xiàn)做優(yōu)做強，爭創(chuàng)行業(yè)一流”的發(fā)展要求，立足自身，充分發(fā)揮管理優(yōu)勢，深耕細(xì)作，系統(tǒng)性地推進了深化改革創(chuàng)新各項工作，企業(yè)勞動生產(chǎn)率、人均效率、人均產(chǎn)值不斷提升，實力大幅增強，得到外界一致認(rèn)可。
    豐碩的果實源于辛勤的耕耘，豪邁奮進的金泰人，正用勤勞的雙手書寫著更加絢麗的篇章。

安全環(huán)保篇——安全環(huán)保立企  共創(chuàng)碧水藍天   

     秉持“安全環(huán)保立企”的發(fā)展理念，陜西金泰氯堿化工有限公司（簡稱金泰氯堿）始終堅持“把安全環(huán)保作為一切工作的根本出發(fā)點和落腳點”的指導(dǎo)思想，不斷創(chuàng)新安全管理，大力推進環(huán)保治理，堅持走節(jié)能、低碳、環(huán)保的綠色可持續(xù)發(fā)展道路。
安全環(huán)保管理的精益求精，助推金泰氯堿成為行業(yè)安全環(huán)保的典范：
自2009年起，金泰氯堿連續(xù)六年被陜西省人民政府評為省級“安全生產(chǎn)先進企業(yè)”；
被陜西省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局確定為“陜西省安全生產(chǎn)工作應(yīng)急管理示范單位”和“安全標(biāo)準(zhǔn)化管理二級企業(yè)”。
    環(huán)保工作同樣成效顯著：
    被陜西省人民政府評為“綠色示范工程綠色企業(yè)”；
    被省環(huán)保廳等八廳局評為“陜西省節(jié)能減排領(lǐng)軍企業(yè)”；
    榮獲“中國環(huán)境保護優(yōu)秀企業(yè)”、“全國積極履行環(huán)保社會責(zé)任突出企業(yè)”、“全國踐行生態(tài)文明優(yōu)秀企業(yè)”、“陜西省綠色環(huán)保十大責(zé)任品牌”、“低碳先鋒——陜西綠色企業(yè)”等榮譽。
    扎實推進安全生產(chǎn)過程控制和精細(xì)化管理。遵照省政府“企業(yè)建立健全過程控制和精細(xì)化管理辦法和措施，確保安全生產(chǎn)上水平”的指示精神，金泰氯堿在深化“三化”管理的基礎(chǔ)上，大步推進安全生產(chǎn)過程控制、精細(xì)化管理，建立了完善的安全管理體系。理念源于實踐，更要引領(lǐng)工作創(chuàng)新。多年來，金泰氯堿圍繞本質(zhì)安全目標(biāo)，不斷創(chuàng)新安全管理，先后開展了崗位風(fēng)險辨識防控等一系列工作，在安全本質(zhì)化管理方面不斷尋求突破。
    堅持謹(jǐn)小慎微，馳而不息提升環(huán)保成效。金泰氯堿在狠抓環(huán)保工作，確保環(huán)保裝置穩(wěn)定運行的同時，持續(xù)推進工藝技術(shù)創(chuàng)新，穩(wěn)步提升清潔生產(chǎn)水平，各項指標(biāo)均位居行業(yè)領(lǐng)先水平。在綜合治理方面，金泰氯堿在采用“濕法脫硫”工藝中，巧妙利用電石渣漿作為脫硫劑，節(jié)能減排效果顯著；建設(shè)園林式的“水處理綜合示范園區(qū)”，采用反滲透深度處理工藝，實現(xiàn)了節(jié)水、回水循環(huán)效益；深入開展鹽泥、電石渣、粉煤灰的綜合回用，與下游企業(yè)形成循環(huán)產(chǎn)業(yè)格局。為了確保萬無一失，金泰氯堿加大投入，廣泛引入自動監(jiān)測和應(yīng)急處理裝置，同時引進德國、美國先進的在線監(jiān)測系統(tǒng)，實時接受國家、省、市環(huán)保部門的監(jiān)督。
    嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”，進一步提升安全環(huán)保裝置水平。金泰氯堿在建設(shè)二期工程中，明確了“以新帶老”建設(shè)安全環(huán)保一流企業(yè)的思路，嚴(yán)格按照程序、規(guī)范進行各項論證、審查，高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高標(biāo)準(zhǔn)考核，使得企業(yè)安全環(huán)保裝置本質(zhì)化水平進一步提升。
    加大環(huán)保投入，與時俱進推動環(huán)保發(fā)展。一直以來，金泰氯堿積極響應(yīng)和落實國家各項環(huán)保政策要求，堅持做環(huán)境友好型、資源節(jié)約型企業(yè)，在環(huán)保方面的投入累計逾2.2億元。在市場競爭加劇、企業(yè)經(jīng)營壓力大增的情況下，又逐步投入6000多萬元，正全力推進自備電站鍋爐煙氣綜合治理項目。項目完成后，將進一步大幅提升企業(yè)的環(huán)保綜合治理水平。
    金泰氯堿在堅持推動自身環(huán)保工作的同時，也積極支持地方環(huán)保事業(yè)發(fā)展，為地方碧水藍天工程做出了突出的貢獻。
    推行“全面安全”管理。在扎實開展安全環(huán)保各項工作的基礎(chǔ)上，為了從本質(zhì)上確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，金泰氯堿創(chuàng)新性地提出了“全面安全”管理理念，通過全面評估和預(yù)判，從全局性、系統(tǒng)性、前瞻性的角度，推進涵蓋安全環(huán)保、經(jīng)營、商業(yè)合作、政策法律、社會風(fēng)險以及員工個體等各方面的安全管理，為企業(yè)生存發(fā)展創(chuàng)造了全方位的安全環(huán)境。

改革管理篇——顛覆傳統(tǒng)思路  勇為行業(yè)之光   

     十八大以來，習(xí)近平總書記多次做出全面深化改革的戰(zhàn)略部署，強調(diào)“在新一輪全球增長面前，唯改革者進，唯創(chuàng)新者強，唯改革創(chuàng)新者勝。我們要拿出‘敢為天下先’的勇氣，銳意改革，激勵創(chuàng)新�！�
    在整個氯堿行業(yè)里，金泰氯堿的體量并不算大，然而多年來，卻在激烈的市場競爭中始終逆勢向前，前進的動力正是破釜沉舟、銳意改革的勇氣和擔(dān)當(dāng)。對金泰氯堿而言，持續(xù)推動改革管理創(chuàng)新早已在每位員工心中生根發(fā)芽。尤其在新一輪的改革大潮中，金泰氯堿按照陜西能源集團（簡稱陜能集團）“深化改革、做優(yōu)做強”的戰(zhàn)略發(fā)展要求，在深化集約化經(jīng)營和精細(xì)化管理的基礎(chǔ)上，吹響了以“低定員、高素質(zhì)、高效率、高待遇”為戰(zhàn)略目標(biāo)的改革號角，以只爭朝夕、時不我待的使命感和緊迫感，做到企業(yè)改革發(fā)展“蹄疾而步穩(wěn)”。
    以全局性思維，推進改革管理�！安恢\萬世者，不足某一時”。金泰氯堿始終堅持以前瞻性、顛覆性的思維，全面推進組織方式優(yōu)化、職責(zé)梳理、工作改進改良、自動化提升等管理改革，鎖定“低定員、高素質(zhì)、高效率、高待遇”的戰(zhàn)略核心，奮勇向前，企業(yè)效益效率提升空間逐步放大�！暗投▎T、高素質(zhì)、高效率、高待遇”的戰(zhàn)略理念，不僅為金泰氯堿當(dāng)下各項工作的開展提供了戰(zhàn)略指導(dǎo)依據(jù)，更為企業(yè)完整規(guī)劃了一條通向做優(yōu)做強遠(yuǎn)大目標(biāo)的實踐之路。
    堅持市場導(dǎo)向，凝聚發(fā)展動力。黨的十八屆三中全會提出“緊緊圍繞使市場在資源配置中起決定性作用深化經(jīng)濟體制改革”。作為高競爭行業(yè)，金泰氯堿處在市場的最前沿，能否按市場規(guī)律辦事，成為企業(yè)緊跟時代步伐、適應(yīng)市場競爭的關(guān)鍵。對此，金泰氯堿堅持市場導(dǎo)向，遵循效率優(yōu)先原則，逐步建立起了適應(yīng)市場競爭的各種機制，有力推動了企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展。
    推動優(yōu)化定員，提升企業(yè)效率。結(jié)合二期項目建設(shè)契機，金泰氯堿以優(yōu)化生產(chǎn)崗位定員和組織方式為抓手，深入推動改革使管理運行更加流暢、崗位設(shè)置更加合理、職責(zé)更加明確。在二期實現(xiàn)產(chǎn)能翻倍的情況下，金泰氯堿一、二期裝置合并運行新增定員卻只有原一期的20%，極大提升了企業(yè)勞動生產(chǎn)率。
    推動自動化改革，力促產(chǎn)業(yè)升級。當(dāng)前“自動化、智能化”已經(jīng)成為世界工業(yè)革命的新浪潮。對金泰氯堿而言，“提升自動化水平”已然成為轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要戰(zhàn)略。通過不斷建設(shè)、升級DCS控制系統(tǒng)、MES生產(chǎn)管理系統(tǒng)、ESD緊急停車系統(tǒng)、完善生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)、建立自動化分析體系，實現(xiàn)了對生產(chǎn)全過程的自動控制，極大地提升了生產(chǎn)效率和安全穩(wěn)定性，從本質(zhì)上大幅降低了人為因素的安全風(fēng)險，并為企業(yè)安全生產(chǎn)、持續(xù)深化改革等工作提供了強有力的支撐。
    企業(yè)改革的推進和管理思維的創(chuàng)新，極大地增強了金泰氯堿在市場中的活力。

戰(zhàn)略發(fā)展篇——二期再鑄輝煌  開啟嶄新篇章
   

    省委省政府始終心系陜西經(jīng)濟發(fā)展。時任陜西省委書記趙樂際曾冒著風(fēng)雨、不辭勞苦親臨金泰氯堿生產(chǎn)現(xiàn)場指導(dǎo)工作，并在隨后召開的榆林干部大會上對我公司工作提出表揚；省委趙正永書記為推動陜西經(jīng)濟發(fā)展走遍全省各地的企業(yè)，并多次到金泰氯堿視察指導(dǎo)工作，充分肯定了企業(yè)工作。為進一步落實陜西省委省政府建設(shè)西部經(jīng)濟強省的號召，金泰氯堿懷揣打造“投資節(jié)省、技術(shù)先進、安全環(huán)保、質(zhì)量優(yōu)良、效益良好”一流工程的志向，于2012年5月正式啟動二期項目主體工程建設(shè)。
    作為省級重點項目，金泰氯堿二期項目對落實省委省政府穩(wěn)增長要求，促進地方經(jīng)濟社會進一步發(fā)展具有深遠(yuǎn)的意義。
    艱苦奮斗譜寫時代贊歌。為了把握機遇，不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)的囑托和期望，金泰氯堿領(lǐng)導(dǎo)班子長期堅守一線，全體員工主動減緩休假，爭分奪秒推進項目建設(shè)。為了加快建設(shè)進度，全體員工克服雨季、寒冬等諸多不利因素，加班加點搶進度，有的骨干長達半年未休假，有的一線員工更是連續(xù)堅守崗位30多個小時。在700多個日夜里，全體金泰人以義無反顧的決心開山創(chuàng)業(yè)，以百折不撓的勇氣攻堅克難，以追求卓越的理想爭創(chuàng)一流。付出終有回報，金泰氯堿二期項目于2014年2月24日建成。正是憑借這種非凡的毅力和敬業(yè)奉獻的精神，全體金泰人共同譜寫了一曲開拓進取、建功立業(yè)的時代贊歌。
    一流工程開啟嶄新篇章。二期項目的建成，是金泰氯堿繼一期投產(chǎn)以來重要的發(fā)展里程碑。在二期的帶動下，企業(yè)的產(chǎn)能實現(xiàn)翻倍，整體技術(shù)裝備水平、自動化程度、企業(yè)效率、人均勞動生產(chǎn)率均發(fā)生了質(zhì)的飛越，規(guī)模效益逐步凸顯。
    隨著二期發(fā)展?jié)摿Φ闹鸩结尫牛�在為�?dāng)前企業(yè)提質(zhì)增效、實現(xiàn)穩(wěn)增長目標(biāo)創(chuàng)造空間的同時，也為地方經(jīng)濟社會的發(fā)展注入了新的活力，開啟了企業(yè)做優(yōu)做強的嶄新篇章。
再度起航謀劃發(fā)展宏圖。奮斗不停止，發(fā)展無止境。為了推動陜西經(jīng)濟發(fā)展，金泰氯堿進一步將發(fā)展著眼于未來。
    在謀劃發(fā)展中，金泰氯堿進一步明確了未來的戰(zhàn)略發(fā)展思路：立足于現(xiàn)有基礎(chǔ)推動產(chǎn)業(yè)升級，通過加大技術(shù)創(chuàng)新，提高產(chǎn)品技術(shù)含量和附加值，向高端產(chǎn)品領(lǐng)域突破，并尋求外延式的多元化轉(zhuǎn)型發(fā)展。
    謀求發(fā)展任重而道遠(yuǎn)，金泰氯堿將勇于探索、砥礪奮進，為推動省域經(jīng)濟的再次騰飛而努力奮斗。

技術(shù)創(chuàng)新篇——爭創(chuàng)行業(yè)一流  引領(lǐng)技術(shù)發(fā)展   

    金泰氯堿始終懷有爭當(dāng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)跑者的遠(yuǎn)大志向，近年來，通過不斷加大技術(shù)改造和科技投入，企業(yè)創(chuàng)新能力和技術(shù)水平顯著提升。2013年，由陜西省六部門聯(lián)合認(rèn)定的“省級企業(yè)技術(shù)中心”在金泰氯堿掛牌，成為全省鹽化工行業(yè)中第一家，象征著企業(yè)的技術(shù)水平走在了省內(nèi)同行業(yè)的前列。
以國際化的視野，打造一流技術(shù)裝備水平。金泰氯堿以國際化的視野，打破氯堿行業(yè)的傳統(tǒng)思維，向國內(nèi)外一流技術(shù)裝備水平看齊，按照“高標(biāo)準(zhǔn)、高起點”的原則，公司核心裝置設(shè)備由瑞士、日本等國家引進，總體達到了國內(nèi)先進水平，燒堿裝置達到國際先進水平。二期聚氯乙烯核心裝置采用國內(nèi)領(lǐng)先的105m3大型聚合釜，燒堿核心裝置采用世界頂尖化工工程公司旭化成ML-NCZ32零極距離子膜電解槽，成為行業(yè)先進技術(shù)裝備的樣板。
    跨行業(yè)借鑒經(jīng)驗，技術(shù)改造促進產(chǎn)業(yè)升級。金泰氯堿堅持把技術(shù)改造和科技創(chuàng)新作為促進產(chǎn)業(yè)升級的重要動力，多年來，在集成國內(nèi)外先進技術(shù)的基礎(chǔ)上，累計實施了300多項技改技措項目，在確保生產(chǎn)裝置長期安全穩(wěn)定運行、提升生產(chǎn)效率、促進節(jié)能降耗等方面發(fā)揮了重要作用。
    在實施技改項目過程中，金泰氯堿非常注重跨行業(yè)借鑒技術(shù)經(jīng)驗，實施的粒堿二次套袋技術(shù)包裝自動化改造項目，首次將其他行業(yè)自動包裝技術(shù)跨行業(yè)引入，實現(xiàn)行業(yè)少有的粒堿全自動包裝生產(chǎn)。
    博采眾家之所長，科技創(chuàng)新助推效能提升。現(xiàn)代市場競爭的實質(zhì)就是創(chuàng)新能力的競爭，通過廣泛深入研究國內(nèi)外科技發(fā)展成果，金泰氯堿結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要，堅持效益與創(chuàng)新并舉，科技創(chuàng)新工作不斷取得新的突破。
    通過長期的探索和積累，金泰氯堿自主研發(fā)了一系列新工藝、新技術(shù)，如：“螯合絮凝水處理技術(shù)”于2013年10月獲國家發(fā)明專利，以該技術(shù)為基礎(chǔ)，自行設(shè)計建成了工業(yè)化示范裝置，技術(shù)水平優(yōu)于國內(nèi)外同類技術(shù)；自主研發(fā)的聚合終止劑全面投入生產(chǎn)使用，每年可為企業(yè)降低原材料成本近200萬元。此外，金泰氯堿還持有“新型螺旋傳送器”、“FFS吹塑薄膜刀片”等多項技術(shù)專利。

企業(yè)文化篇——構(gòu)建核心價值  凝聚文化之魂
   

    對企業(yè)而言，最持久、最深層的發(fā)展動力，源自于全體員工對企業(yè)文化和核心價值的認(rèn)同。金泰氯堿通過提升文化管理，努力構(gòu)建符合社會主義核心價值觀的文化價值體系，鑄就了企業(yè)發(fā)展的核心動力。
    固本培源，構(gòu)建符合社會主義核心價值觀的文化根基。金泰氯堿以“做人誠實、做事扎實、作風(fēng)樸實”為內(nèi)容的“三實”文化，形成了企業(yè)的文化根基。在“三實”基礎(chǔ)上，金泰氯堿進一步培育了“感恩、責(zé)任”的企業(yè)精神。飲水思源，企業(yè)的發(fā)展離不開陜能集團的堅強領(lǐng)導(dǎo)，離不開股東單位的投入，更離不開各級政府及社會各界的大力關(guān)懷。公司始終心懷感恩，在實現(xiàn)自身發(fā)展的同時努力回報股東、回報社會。守土有責(zé)，金泰氯堿始終銘記自身肩負(fù)的使命和責(zé)任，全體金泰員工都牢牢樹立“守土有責(zé)，守土盡責(zé)”的責(zé)任意識，為企業(yè)文化注入了新內(nèi)涵。
    以人為本，創(chuàng)造尊重員工個體的環(huán)境、機制和氛圍。人始終是企業(yè)發(fā)展的核心因素。金泰氯堿一直在努力為員工創(chuàng)造更好的環(huán)境條件。積極創(chuàng)造園林式的生產(chǎn)生活環(huán)境，不斷提升員工工作生活硬件水平，將以人為本落到實處。開展豐富多彩的文體活動，滿足員工精神文化需求。此外，金泰氯堿更關(guān)注員工個體的成長和進步，通過拓展自我提升空間、建立和完善內(nèi)部人才選拔機制、鼓勵員工建言獻策等系列工作，有力促進了員工綜合素質(zhì)提高。
    學(xué)無止境，創(chuàng)建學(xué)習(xí)文化緊跟時代步伐。金泰氯堿始終緊跟信息時代的發(fā)展步伐，著力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型企業(yè)”。為適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的要求，每年開展各類培訓(xùn)300余項，每年投入30多萬元推進員工自學(xué)活動。通過建立有效的激勵機制，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。此外，著力打造了以《金泰簡報》為核心的文化宣傳平臺，在推進企業(yè)文化建設(shè)和促進對外溝通交流等方面起到了重要的作用。
通過企業(yè)文化和核心價值的培育，增強了員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，激發(fā)了員工工作積極性，推動“員工做強個體，進而企業(yè)強、員工受益”的目標(biāo)不斷向前。

社會責(zé)任篇——履行社會責(zé)任  擔(dān)當(dāng)進取有為   

    2014年，金泰氯堿被陜西省國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局聯(lián)合評定為“陜西省納稅信用等級Ａ級納稅人”。履行社會責(zé)任是國有企業(yè)義不容辭的責(zé)任。多年來，金泰氯堿堅持經(jīng)濟效益和社會效益并舉，充分展現(xiàn)了擔(dān)當(dāng)進取有為的良好企業(yè)形象。
    全力配合地方黨委、政府，改善民生。作為省委省政府安排陜能集團在米脂的對口扶貧單位，金泰氯堿在實現(xiàn)自身發(fā)展的同時，主動開展扶貧工作，積極配合地方黨委、政府推進公益事業(yè)發(fā)展，多年來用于地方扶貧和公益事業(yè)建設(shè)等方面的資金投入近1000萬元。
    此外，在地方黨委政府的指導(dǎo)下，金泰氯堿大力開展征地村幫扶工作，在解決就業(yè)的同時，推進了自來水工程建設(shè)、河道清淤、道路硬化及照明、文化教育等公益事業(yè)發(fā)展，有力促進了地企和諧，為地方區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展做出了突出貢獻。
    企業(yè)發(fā)展帶動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。自扎根陜北以來，金泰氯堿不僅在財政上做出應(yīng)有貢獻，更促進了地方經(jīng)濟的綜合發(fā)展。自一期投產(chǎn)以來，已累計實現(xiàn)財政貢獻5.92億元，并先后解決了地方了700多人的就業(yè)，間接創(chuàng)造上千人的就業(yè)機會。金泰氯堿的入駐和發(fā)展，有力帶動了地方物流、服務(wù)等第三產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，發(fā)揮了當(dāng)?shù)毓�業(yè)載體的龍頭作用。此外，金泰氯堿也一直在積極組織參加各類社會捐助活動，多年來，員工自發(fā)為受災(zāi)地區(qū)捐款達130多萬元。
    金泰氯堿在履行社會責(zé)任方面做出的努力，贏得了各級黨委政府和社會各界的廣泛認(rèn)可和贊揚。

    憑借突出的管理優(yōu)勢、先進的發(fā)展理念和良好的責(zé)任意識，金泰氯堿在激烈的市場競爭中脫穎而出，已經(jīng)成為國內(nèi)氯堿行業(yè)最有發(fā)展?jié)摿�和市場競爭力的企業(yè)之一，成功躋身于中國合成材料制造業(yè)最具競爭力50強和中國化工行業(yè)最具競爭力500強。
    榮獲“陜西省守合同、重信用企業(yè)”稱號；
    被認(rèn)定為“陜西省勞動保障守法誠信Ａ級用人單位”。
    金泰氯堿全力打造的“金信”商標(biāo)被評為“陜西省著名商標(biāo)”，聚氯乙烯、離子膜燒堿兩大主營產(chǎn)品榮獲“陜西省名牌產(chǎn)品”，投放全國眾多省區(qū)，粒堿產(chǎn)品成功出口海外。
    乘風(fēng)破浪奮進路，砥礪前行再起航。借著二期發(fā)展的大好機遇，金泰氯堿將在陜能集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下，持續(xù)推動管理提升，全面深化改革創(chuàng)新，向著做優(yōu)做強的遠(yuǎn)大目標(biāo)篤定前行，為助推穩(wěn)增長和省域經(jīng)濟社會發(fā)展，落實省委省政府“加快建設(shè)‘三個陜西’新局面”而不懈奮斗！