2014年2月22日，公司召開(kāi)了2014年工作會(huì)議、安全環(huán)保工作會(huì)議暨一屆四次職工代表大會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子，副總師，中層管理干部，副工段長(zhǎng)及以上員工以及職工代表、獲得公司2013年度安全環(huán)保先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的員工共213人參加了會(huì)議。
     公司張紅兵董事長(zhǎng)在會(huì)上傳達(dá)了集團(tuán)公司2014年工作會(huì)議精神，肯定了公司2013年的工作成績(jī)，深刻分析了當(dāng)前及未來(lái)公司所面臨的外部經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及存在的問(wèn)題，這對(duì)公司全體員工保持清醒的認(rèn)識(shí)，正視問(wèn)題、積極應(yīng)對(duì)是極為重要的。同時(shí)，張紅兵董事長(zhǎng)從宏觀管理上對(duì)2014年工作提出了要求，內(nèi)容全面而豐富，尤其是歸納集中了多項(xiàng)新理念、新思路、新要求，對(duì)全面完成公司2014年的任務(wù)目標(biāo)，進(jìn)一步提升公司經(jīng)營(yíng)管理水平具有重要的指導(dǎo)意義。
     公司王棟總經(jīng)理作了題為《嚴(yán)格內(nèi)控管理 提高經(jīng)濟(jì)效益 深化改革創(chuàng)新 促進(jìn)企業(yè)發(fā)展 為增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力、加快企業(yè)發(fā)展而努力奮斗》的2014年工作報(bào)告。報(bào)告全面回顧總結(jié)了公司2013年的各項(xiàng)工作，深入分析了當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及公司內(nèi)部工作中存在的問(wèn)題，安排部署了2014年具體工作。
     會(huì)上，公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記張紅兵與總經(jīng)理、黨委副書(shū)記王棟簽訂了《2014年度工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》；總經(jīng)理、黨委副書(shū)記王棟與各部門(mén)、分廠分別簽訂2014年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保、黨風(fēng)廉政建設(shè)和履職責(zé)任四項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。會(huì)議還表彰了公司2013年度安全環(huán)保工作先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人。
     這是一次務(wù)實(shí)、奮進(jìn)的大會(huì)。通過(guò)本次會(huì)議，公司全體員工將進(jìn)一步統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定信心。為貫徹落實(shí)好會(huì)議精神，公司組織印發(fā)了張紅兵董事長(zhǎng)的重要講話、王棟總經(jīng)理工作報(bào)告。要求各單位組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，按照會(huì)議提出的管理思路和具體工作要求，認(rèn)真研究制定改進(jìn)工作的具體措施，確保完成全年各項(xiàng)工作；各副總師、中層干部書(shū)面報(bào)告學(xué)習(xí)會(huì)議文件的心得體會(huì)；同時(shí)，公司鼓勵(lì)員工個(gè)人書(shū)面報(bào)告學(xué)習(xí)會(huì)議精神的心得體會(huì)，公司根據(jù)個(gè)人心得體會(huì)質(zhì)量和水平的高低，酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)，并作為今后用人的參考。